Tổ̉ chức quản lý nghiên cứu cơ bản ở một số nước trên thế giới

Authors: Lê, Yên Dung

Việc phát triển, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng người có tài năng có vị trí đặc biệt quan trọng và trở thành chiến lược của nhiều nước trên thế giới. Mỗi nước có những cách tiếp cận khác nhau về thu hút, trọng dụng người có tài năng, nhưng mục đích cuối cùng vẫn là làm thế nào để có được một đội ngũ những người có năng lực thực sự, có đạo đức nghề nghiệp vào làm việc trong các cơ quan của chính quyền. Trong phạm vi bài viết này tác giả giới thiệu kinh nghiệm của 6 nước có nền kinh tế khá phát triển, với nền hành chính hiện đại, đó là: Hoa Kỳ, Pháp, Đức, Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore và những kinh nghiệm liên quan mà các nước trên thế giới, đặc biệt là các nước thuộc Tổ chức hợp tác phát triển kinh tế (OECD) đang sử dụng để thu hút và trọng dụng người có tài năng trong nền công vụ. Trên cơ sở đó rút ra một số bài học kinh nghiệm có thể áp dụng phù hợp với điều kiện Việt Nam....

Title:	Tổ̉ chức quản lý nghiên cứu cơ bản ở một số nước trên thế giới
Authors:	Lê, Yên Dung
Keywords:	Nghiên cứu cơ bản;Tổ chức quản lý
Issue Date:	2004
Publisher:	Đại học Quốc gia Hà Nội
Description:	tr. 622-629 Hội nghị khoa học nữ lần thứ 9, Hà Nội, 2004
URI:	http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/25614
Appears in Collections:	Kỷ yếu Hội nghị - Hội thảo (LIC)